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金秋十月，硕果盈枝。为帮助新员工快速融入希格玛大家庭，更好地适应工作环境、提升职业素养，希格玛会计师事务所于2025年10月9日至17日组织开展了为期8天的2025年新员工入职培训，来自总所及各分所的90余名新员工通过线上+线下相结合的方式，共同参与了这场内容丰富、形式多样的培训活动。

培训中，人力资源管理部组织开展了管理制度与企业文化培训，内容涵盖集团基本情况、行政管理制度以及员工行为规范等多个方面，通过现场讲解和互动问答，详细介绍了相关制度的具体执行与注意事项，有效帮助新员工准确理解规章、深切认同文化，为其顺利融入集体、明确发展方向奠定了坚实基础。此外，培训还特别设置了“你比划我猜”破冰游戏环节，活动中现场气氛热烈，欢声笑语不断，不仅有效缓解了新员工初识的拘谨，更在轻松愉快的协作中迅速拉近了彼此距离。

为增强新员工的归属感和使命感，培训特别安排了“对话身边的榜样”主题分享。项目经理张一凡以《主动沟通，共赴成长》为题，结合自身成长经历，鼓励新员工在工作中保持开放心态，积极沟通协作；合伙人卞薄海则通过《从报表数字到商业本质——一位合伙人的心路与嘱托》的精彩分享，引导大家思考审计工作的深层价值，勉励新员工在专业道路上精益求精。

在随后的培训中，课程聚焦审计实务、系统操作、职业发展等核心板块，质量管理部与标准和信息管理部的老师们倾囊相授，进行了深度解析与实操指导。质量管理部就风险评估、审计底稿编制、财务报表分析、现金流量表编制等重点内容展开系统讲解，并结合实际审计案例进行实操演练，帮助新员工快速把握审计工作的关键环节。标准和信息管理部围绕CPAS审计系统、函证系统、银行流水核查工具、OA管理系统等信息化工具的操作技巧开展培训，通过理论学习、实操模拟，确保新员工都能熟练运用各类审计软件，提升工作效率。

结业仪式上，希格玛会计师事务所总经理王鹏程同志对全体新同事的加入表示热烈欢迎，并从事务所发展历程、职业路径与员工关怀等方面向大家诚挚寄语。他指出，审计工作的根基在于扎实的专业能力、严谨的职业态度与诚信的执业精神，面对即将到来的审计工作，勉励大家要主动学习、勤于沟通、勇于担当，始终坚守“独立、客观、公正”的职业立场，传承希格玛专业精神与文化理念，在实践中锤炼本领、在岗位上快速成长，与事务所同心同行，为经济社会创造更大价值。

通过此次学习，新员工们不仅掌握了审计实务技能，更深刻理解了审计工作的价值与责任，对未来的职业发展充满信心。未来，希格玛会计师事务所将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断完善人才培养体系，为员工提供更广阔的发展平台，与全体员工携手并进，为行业高质量发展贡献力量！