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上海分所  高建国

希格玛会计师事务所2023年度新入职人员培训使员工知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。以下是我作为新员工的入职培训心得体会，欢迎大家参考！

作为一名新员工于2023年7月3日参加了为期7天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司的管理制度企业文化、审计软件实操、审计流程、函证和管理系统及各类报表项目的审计方法、程序及底稿等。让我们了解了希格玛的管理制度企业文化，让新入职人员尽快融入希格玛团队，在团队精密协作的基础上完成各项工作任务、实现工作目标。

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于希格玛领导对培训的合理安排。作为一名新加入希格玛大家庭的老朋友，已从事了多年的审计工作，自参考CPA已有十多个年头了，也深感此次培训的适当性、完成性、及时性。让新员工从整体到具体、从了解到熟悉跨出了关键的一步。千里之行，始于足下。良好的开端，已是成功的一半。尽管培训内容偏向基础性知识、对象主要针对的是助理人员，作为一个多年从事审计工作的我来说，仍然感到收获满满。

以下是我对本年度培训的感想：

一、任何事物的发展，都是有规律可循的。成长需要过程，不同的是每个阶段是快还是慢、是壮还是弱。审计工作，就是一项需要多花时间学习、多做业务获取经验积累、多思考多研究多感悟的过程。我和刚从事审计工作的新朋友讨论如何快速成长，结论是要多做业务、多思考。首先做好基础工作、团队安排的工作。其次要学习先进的工作方法、利用各种工具、学习各种技能，以提高工作效率、保证工作质量。最后是多总结，总结什么呢？总结成功的经验、总结失败的教训，为下一个阶段的工作做好准备。

二、要顺利完成审计工作，团队协作是基础。我们要不断地强化全局意识。“全局意识”，是要我们站在项目组、分所、质量控制以及希格玛集团的立场考虑问题。保持独立、客观、公正的基础上维护各方的利益和合理关切。工作成果即报告必须是公允的、适当的、安全的、可持续发展的。没有团队协作，个人将一事无成。这也是会计师与律师的重要区别之一。工作如此，个人发展更是这样。

三、为人处世要心胸开阔，宽以待人、严以律己。要多体谅他人，遇事多为别人着想、多为团队着想。要学会辩证地看待事物，如《道德经》所言“曲则全，枉则直，洼则盈，敝则新，少则得，多则惑。”新朋友不熟悉不了解，我们有培训；遇到困难、感到疑惑，我们有项目组同事的帮助、领导的指导。没有一个人可以随随便便成功，都是百炼成钢的。

四、不断学习，及时更新知识库。如今经济社会发展日新月异，无论会计准则还是审计准则，也会随着经济、政治环境变化不断更新。作为一个合格的审计人，必须与时俱进，用新知识、新技能装备自我。当今社会不学习，就是自我淘汰、自我消灭。自学，是一项个人的重要能力，也是审计准则职业道德中对专业胜任能力的要求。换句话说，不知道，就是不道德。但这个“道”，也不是学习就能“知”的，更多的，可能还是要“悟”，即“悟道”。在不断地学习的过程中，我常常多问一下，为什么要这样，为什么要改准则，为什么要这么做会计处理、为什么要获取这些证据、为什么所有的银行账户都要发函而且还包含零余额的和本期注销的。为什么？

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习。我不敢说我们作为社会审计机构，是市场经济的‘守夜人’和资本市场‘看门人’，但谁又敢说我们不是呢？！