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编者按：
      今年以来，我国处在经济恢复和产业升级的关键时期，结构性问题、周期性矛盾交织叠加，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍不容小觑。据国家统计局7月公布的经济数据显示，上半年经济增速为5.5%，高于上年度同期数据，经济发展呈现回升向好态势。面对严峻形势，希格玛人肩负多重压力，兢兢业业、逆势而行，上半年业务工作各项指标仍取得了可喜成绩！
站在下半年开局的关键节点，面对服务国家经济建设的新形势新任务，及当前一段时间以来密集出台的行业新规定新法案，本期《大家谈》就如何更好地认识和把握经济社会发展大势，发挥专业服务职能、助力经济增长，邀请六位业务一线员工畅所欲言，共同探讨变革趋势，碰撞思想火花，展望行业未来发展蓝图。

合伙人 高级项目经理  黄朝阳：
      当前，审计行业门槛降低，市场壁垒减弱，监管更加严格，行业执业环境发生了崭新的变化，竞争也更加激烈，对于会计师事务所来说，人才始终是事业发展的根本。一方面，我们需要不遗余力地从外部补充专业人才，另一方面要基于现有人才队伍情况，将员工队伍建设工作做得更专、更深、更透，探索建立涵盖全所范围的人才资源平台，按照每个审计人员的特点进行分组和归类。这样有利于建立项目团队时可根据项目需求和风险等级选择更加专业的团队成员，将事务所的专业服务层次向纵深扩展。

 合伙人 高级项目经理  杜 敏： 
       在强监管严处罚的背景下，应通过制度或第三方鉴证机构进一步明确和合理界定会计责任与审计责任，更大范围普及审计专业知识，这对消除各方认识误区，指导实践工作具有重要意义。事务所层面应建立更加完善的质量控制体系，在质量为本、诚信执业的基础上，提高事务所整体的审计质量，促进会计师事务所不断向上发展。同时高度重视从业人员的继续教育，保证执业人员时刻保持资讯、知识及能力更新，使其能够在执业期间适应各类复杂执业环境，更加有效地识别资本市场的各类风险。

合伙人 高级项目经理  安小民：
      随着国家经济的发展，新领域新模式新业态不断涌现，国家在后疫情时代支持实体经济发展的相关财务、审计、税务等最新规定及强监管措施陆续出台。同时，随着监管处罚力度加大，审计人员压力倍增，人员流失现象不容乐观。面对这些情况，事务所需进一步加强审计从业人员质量控制、风险控制、执业准则、审计流程程序、审计监督检查等方面的培训学习，进一步强化执业人员胜任能力，确保审计质量。审计人员只有不断地学习、研究，不断地充实自己，才能满足新形势对审计人员能力的需要。

合伙人 项目经理  卞薄海：
     会计师事务所应当秉持独立、客观、公正的基本原则，加强质量控制体系的建立、健全，将新规的指导思想和规范要求融入到质量控制体系的建设当中。加强规范作业制度体系建设，切实规范一线作业人员的执业行为，做到所有执业活动有法可依、有章可循，避免操作风险。加强人才队伍建设，建立一支道德品质优良、专业知识过硬、执业能力强、一专多能的员工队伍。加强执业能力培训，加大对政策、制度、法律、法规以及职业道德的宣讲力度，树立红线意识、底线思维，明确划定从业人员不应触碰的道德底线。 

项目经理   徐宜丰：
      作为一名审计从业人员，我们在执业现场不仅仅是完成自己的本职工作，更多时候也背负了公众对我们的期待。不忘初心，方得始终，在迷茫与纠结时，不要忘记刚成为一名注册会计师时在五星红旗下庄严宣誓的誓词，要恪守职业道德规范，严格执行执业准则；要牢记社会责任，保证服务质量，为维护社会经济秩序、促进行业健康发展，贡献自己的力量。与此同时，行业发展日新月异，准则的变更与解读也与时俱进，审计人员需要保持谦卑的态度，树立终身学习的意识，时刻更新知识体系，完善专业储备，通过自己的专业技能在自身所属的领域发光发热，在需要与被需要中实现自己的社会价值。

业务经理  张  喆：
      作为身处会计师事务所的审计人，我们是接触市场的最前沿，是经济质量的最后一道防线，如何顺应国家和时代要求，提升整体财会信息披露质量是我们工作的核心。一是努力提升自我知识水平，不断学习进取，不断提高胜任能力；二是作为市场经济的参与者，审计人员不只是简单的经济警察，更多的时候是充当着老师和园丁的角色。作为独立的第三方中介服务机构，我们应该主动作为、勇于担当，进一步强化服务意识，在法律法规允许的范围内协助提高企业财务质量；三是坚持底线思维，严把法律红线，保持执业操守，遵守执业道德，公允、准确、真实地反应客观事实。